La promotion du secteur du tourisme au Maroc est tributaire de ressources humaines hautement qualifiées et d’infrastructures hôtelières et touristiques adaptées aux différents segments de clients, a souligné, mardi à Casablanca, le ministre du Tourisme Lahcen Haddad.
« Les défis que le Maroc s’est fixés dans ce secteur ne pourront être relevés que grâce à des ressources humaines hautement qualifiées. L’investissement dans le capital humain fera à coup sûr la différence de l’offre Maroc », a insisté le ministre qui s’exprimait lors d’une rencontre avec les étudiants de l’Université internationale de Casablanca (UIC).
Pour M. Haddad, l’un des défis majeurs à relever en matière de formation hôtelière et touristique est d’assurer une adéquation optimale entre l’offre et les besoins et de promouvoir l’employabilité des jeunes dans le secteur touristique au vu de son importance en tant que locomotive de développement économique.
Et de souligner que l’amélioration de l’environnement touristique passe par l’adoption d’une stratégie claire de développement local durable, l’aménagement de l’espace urbain et la modernisation des infrastructures, outre la transformation des villes marocaines en cités intelligentes.
Après avoir mis l’accent sur la nécessité de promouvoir le secteur touristique en tant que catalyseur du processus de développement économique, le ministre a précisé que cette stratégie de développement requiert la diversification de l’offre touristique nationale, la dynamisation du tourisme intérieur et la valorisation du patrimoine culturel marocain aussi bien matériel qu’immatériel tout en préservant ses spécificités, sachant que le Royaume dispose de villes anciennes considérées comme « des musées à ciel ouvert » et des « trésors humains rarissimes ».
De son côté, le doyen de l’Université, Toufiq Rakibi, a mis l’accent sur l’importance qu’accorde l’UC aux filières hôtelière et touristique, partant de sa conscience du rôle joué par le secteur dans le développement durable et équilibré de l’ensemble des régions du Maroc.
Et de noter que l’Université a mis en place des programmes de formation qui prennent en considération les exigences du marché de l’emploi et les besoins du secteur en ressources humaines, ajoutant que des partenariats ont été conclus avec des universités européennes et américaines pour la formation des étudiants.
Placée sous le thème « Formation hôtelière et touristique : Une rentrée sous le signe de l’excellence et de la qualité », cette rencontre, à laquelle ont pris part des acteurs touristiques publics et privés et les représentants des instances concernées par la gestion du secteur du tourisme, a été marquée par la présentation de trois exposés axés sur « la stratégie du ministère pour la promotion de la formation hôtelière et touristique selon la vision 2020 », « l’amélioration des programmes de l’enseignement supérieur relatifs aux spécialités touristiques et hôtelières » et « le capital humain au sein du secteur touristique ».
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